SERVICE GUIDE
測定結果のお渡し方法、相談の範囲、訪問や日程変更、契約・更新についてご案内します。
体力チェックを通じて、ご自身の身体の状態を確認します。繰り返し測定することで身体の変化を振り返り、日々の運動や健康づくりに活かせます。
診断・治療、医学的な就業可否の判断、法定の産業医業務は行いません。必要に応じて医療機関や産業医等への相談をご案内します。
個人の結果用紙はご本人にお渡しします。企業には、職場全体の傾向をまとめたレポートをお渡しし、次の取り組みを一緒に考えます。
小規模事業所向けの簡易レポートは、測定結果の傾向と職場で取り組めることの提案が中心です。個人を推測できる数値は掲載しません。InBodyはゲスト測定とし、個人の測定履歴は継続管理しません。
通常の単発プラン・年間サポートプランでは、ご本人の同意を得て測定履歴を保存し、変化の振り返りに活用します。個別の情報を共有する必要がある場合は、ご本人に目的と共有範囲をご説明し、必要な同意をいただきます。
オンライン相談では、企業担当者の方から、企業全体の健康づくりや取り組みの進め方についてご相談をお受けします。従業員個別の治療・介護と仕事の両立に関する相談は、両立支援の相談窓口・初期相談で対応します。
相談窓口・初期相談では、本人・企業担当者のお困りごとを整理し、必要に応じて相談先をご案内します。スタンダード・プレミアムに含まれます。
継続的な面談や職場との調整が必要な場合は、個別ケース支援として対応します。スタンダードは年1件まで、プレミアムは年3件まで含まれます。ベーシックでの両立支援や、年間件数を超える個別ケース支援は別途お見積もりとなります。
個別ケース支援は、原則として従業員1名の一連の相談・調整を1件とし、面談のたびに1件とは数えません。支援内容・期間は開始時に確認します。
面談や職場との調整は、原則として年間の訪問回数に含め、定期訪問の中で行います。別日での訪問が必要な場合は、日程や対応方法を事前にご相談します。
健康づくりの取り組みや、その後の変化には個人差・企業差があります。健康状態の改善、行動の変化、労働災害の防止、認定取得、採用・定着等の成果を保証するものではありません。
実施内容や人数、訪問先などを確認し、料金・追加費用・契約範囲をご契約前にご案内します。契約範囲を超える対応は、内容と追加料金に合意のうえ実施します。
日程変更は事前にご相談ください。年間サポートプランでは、契約期間内で双方の予定を確認のうえ調整します。キャンセル条件はご契約前にご案内します。
年間サポートプランの測定枠は1人1回を1枠とします。年50枠は25名を年2回、年100枠は50名を年2回測定するなど、対象者・時期を相談して決めます。変化を確認するため、同じ方への再測定をおすすめしています。
InBodyによる体成分分析と握力測定を中心に、公的な指針等も参考にしながら、企業の目的や仕事内容に合わせて、5項目を目安に測定内容を事前に相談して決めます。人数や会場の状況に応じて、受付や参加者のご案内にご協力をお願いする場合がございます。
測定時間は10名あたり約1時間が目安です。1日あたり50名を目安とし、50名を超える場合は、複数日に分けて実施することを基本とします。準備・撤収を含む当日の所要時間は、測定項目や会場に合わせて事前にご案内します。
InBodyと握力の結果は、原則として当日、ご本人に結果用紙でお渡しします。その他の測定結果は後日お渡しします。
年間の訪問回数は、ベーシックが6回、スタンダード・プレミアムが12回です。企業の課題に応じて、作業姿勢・職場環境の確認、体力チェック、研修、担当者との相談、個別支援を組み合わせて実施します。
通常の継続支援は、測定日・研修日・担当者との相談日などを組み合わせ、年間を通した1訪問あたりの実施時間を平均2時間程度として計画します。毎回の訪問を2時間以内に制限するものではありません。各回の内容と時間は事前に調整します。
個別コンディショニング
身体の状態に合わせたケア・運動の助言を、年20枠(1枠30分程度)まで行います。追加をご希望の場合は、別途料金で承ります。
家族・協力企業向け体力チェックイベント
年1回、3時間以内で実施します。対象人数・測定項目は、時間内で実施できる内容を事前に相談して決めます。イベントの測定は、年間サポートプランの年100枠とは別枠です。
北海道内支社への出張
年2回まで、交通費込みで対応します。当方が提示する候補日から日程を調整します。宿泊費は別途ご請求する場合があります。費用は事前にご案内します。
これらの支援は、年間12回の訪問の中で組み合わせて実施します。
年間サポートプランは、1年ごとの自動更新です。更新しない場合は、契約満了日の30日前までにメール等でご連絡ください。更新内容・次年度の料金は、満了日の60日前を目安にご案内します。お支払い方法は契約時にご案内します。
創業感謝価格は、2027年9月30日までにご契約いただく先着10社が対象です。同一プランのご契約を継続している間は、標準料金の改定後もご契約時の基本料金を維持します。追加サービスは別途料金となります。
解約後の再契約は創業感謝価格の対象外です。プラン変更時の料金は事前にご案内します。中途解約・未使用枠・精算の取扱いは、契約前に契約書でご説明します。